O jornalista Bruno Pancot colabora com a colunista Rosane de Oliveira, titular deste espaço
Após meses de idas e vindas em negociação, o Sindicato dos Municipários de Porto Alegre (Simpa) aceitou formalmente o reajuste salarial de 10,06% oferecido pela prefeitura da Capital. O valor era o principal obstáculo para o acerto entre as partes. Em reunião nesta segunda-feira (27), os representantes do Simpa entregaram ao secretário de Administração, André Barbosa, o documento que formaliza a decisão tomada pela categoria em assembleia, na última quinta-feira (23).
— Tivemos um grande avanço. Desde 2016 os servidores não tinham nenhum centavo de reajuste — avalia Barbosa.
Ficou definido que a prefeitura irá pagar a reposição de 10,06% em três parcelas. A primeira, de 4%, foi paga em abril. As duas próximas serão cumpridas em julho e outubro.
Apesar de aceitar a proposta e de também considerar a negociação concluída, o Simpa insistirá em um aumento de 14,79%. O índice, conforme o sindicato, corresponde às perdas da inflação entre janeiro de 2021 e abril de 2022. O recorte temporal é explicado pela data-base da categoria, em maio. Uma nova reunião para discutir a possibilidade de pagamento foi marcada para agosto.
— Temos a convicção de que a prefeitura tem a possibilidade, inclusive hoje, de contemplar esses 14,79%. Concluiu-se a negociação até aqui. Aceitamos esse conjunto como parte dos 14,79% — diz o diretor do Simpa, João Ezequiel da Silva.
A prefeitura destaca que o reajuste de 10,06% é referente ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) acumulado em 2021. Conforme Barbosa, a intenção do executivo municipal é pagar a inflação de janeiro a dezembro deste ano somente em 2023. Mas o secretário deixa a porta aberta para novas negociações, que irão depender da situação financeira da prefeitura.
— O nosso compromisso é tratar o ano de 2022 em 2023 e conceder o IPCA completo em 2023. Ficamos de conversar mais para frente sobre a possibilidade financeira de fazer uma antecipação, mas não tem nenhum compromisso assumido nesse sentido. Não tem como assumir um compromisso permanente se o parecer orçamentário não recomenda — argumenta Barbosa.
De acordo com a administração municipal, a cada 10% de reajuste concedidos pela prefeitura, o gasto com a folha salarial dos servidores aumenta cerca de R$ 340 milhões.
Nas últimas semanas, Simpa e prefeitura já haviam acordado sobre o reajuste de 25% no vale-alimentação e o pagamento de progressões funcionais de anos anteriores, que estavam travadas. Além disso, a administração municipal anunciou que irá antecipar metade do 13º salário aos servidores no dia 15 de julho.
