Eliane Medeiros é ela mesma um exemplo de inclusão e diversidade na Be8. Há quatro meses na empresa, ela é a única mulher a ocupar atualmente um cargo na diretoria comandando a área de Pessoas e Sustentabilidade. Eliane vai liderar uma importante meta da Agenda Estratégica ESG da Be8: alcançar 40% de representantes de grupos sub-representados (mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+1) em cargos de liderança.
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