O banco Santander vai contratar assessores de investimento pelo modelo de CLT — algo raro no setor, que costuma fazer contratos para autônomos. Serão 53 vagas no Rio Grande do Sul, 43 delas em Porto Alegre e outras 10 em Caxias do Sul. A expansão faz parte de um plano da instituição financeira de regionalizar os escritórios de atendimento a investidores. Aqui no Estado, os novos funcionários vão trabalhar presencialmente na agência Select Nilo Peçanha, no bairro Petrópolis, na Capital, e na Avenida Júlio de Castilhos, na cidade serrana.
De acordo com o superintendente da Rede Sul do Santander, Vitor Hugo Magni D'Avila, os selecionados irão receber um salário base, garantido via carteira de trabalho, mais um adicional variável de até 30% sobre o incremento da carteira que eles estiverem gerindo. Segundo o executivo, é um valor acima da média para corretores.
— Um dos principais atrativos é que nosso advisor (como o banco chama o assessor de investimento) terá participação superior à média de mercado sobre o incremento do resultado que gera e sem limites. Ele já começara com uma carteira com 100 clientes investidores, o que já lhe garante uma remuneração pela manutenção dessa receita — destaca D'Avila.
Apesar do trabalho ser presencial nas agências, os contratados poderão fazer atendimento por telefone, remotamente ou em visitas a clientes. O salário-base não foi divulgado. Interessados podem se inscrever pelo site do Santander AAA, o nome do projeto.
Colunista Giane Guerra (giane.guerra@rdgaucha.com.br)
Com Daniel Giussani (daniel.giussani@zerohora.com.br) e Guilherme Gonçalves (guilherme.goncalves@zerohora.com.br)
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