Aviso-prévio indenizado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado, salário-família, saldo do salário do mês. Tudo isso precisa ser contabilizado para ser pago no momento da rescisão do contrato de trabalho. Uma nova ferramenta disponível no site eSocial, sistema unificado de envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados, facilita este serviço.
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