As dificuldades pelas quais a economia passou em 2015 elevaram o desemprego e alteraram salários - para cima e para baixo. O novo Estudo de Remuneração divulgado pela consultoria Resolution, que abrange Porto Alegre e Região Metropolitana, apontou algumas mudanças interessantes. O que chama mais atenção é a variação dos ganhos registrados em cargos sênior das empresas, como diretor e gerente.
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A remuneração média mensal dessas posições teve forte alta em relação à observada em 2014, enquanto a dos cargos mais básicos ficou praticamente estável - com quedas em alguns casos. Segundo Isabel Degrazia, da Resolution, a elevação na parte de cima dos organogramas, ocorreu, em parte, devido a cortes de custos das empresas, que reduziram o número de empregados em cargos mais bem remunerados, mantendo apenas os mais qualificados - o que faz subir a média.
Nas médias por área de atuação, chamou atenção a elevação do salário médio de diretores jurídicos. A Resolution avalia que isso se deu, em parte, pelo aumento da amostra de pesquisa em 2015 ante o ano anterior - em 2014, poucas declararam ter algum empregado nessa posição. No entanto, é preciso lembrar que o ano passado foi marcado pela regulamentação da Lei Anticorrupção, o que exigiu agilidade das companhias em adaptar suas estruturas legais.
Confira alguns dados do estudo abaixo:
