Em 2014, a rotatividade no setor público atingiu 19,8% do seu quadro. Apesar da estabilidade, do regime exclusivo de previdência e outros privilégios, um em cada cinco servidores públicos trocou de local de trabalho. Naquele ano, uma renomada empresa de clima organizacional apontou que, dentre 1.276 organizações analisadas, as melhores empresas para se trabalhar têm algo em comum: o alto engajamento e a satisfação de seus funcionários com o trabalho que executam.
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