Se manter atualizado na sua área de atuação profissional é um dos pontos sempre destacados por especialistas no mercado de trabalho. E não é de hoje que o investimento em educação ganha destaque para as mais diversas áreas de atuação. Em 1973, a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento (OCDE), composta por 35 países, lançou um manifesto propondo uma alternância entre trabalho e educação para toda a vida. Eram os primórdios do conceito hoje conhecido como Lifelong Learning (do inglês “aprendizagem ao longo da vida”), que se baseia no princípio de nunca parar de aprender e estudar.
Tal proposta busca desenvolver as chamadas hard e soft skills, que são habilidades socioemocionais extremamente valorizadas pelas organizações contemporâneas. Como explica Juliana Paludo Vallandro, professora do curso de Nutrição da UniRitter e gerente acadêmica de pós-graduação lato sensu da Ânima Educação, ter um diploma de um curso de graduação é fundamental para ingresso no mercado de trabalho. Porém, no cenário atual, em que as empresas buscam cada vez mais profissionais dispostos a aprender e que possuam capacidade de adaptação às constantes mudanças, é necessário se manter atualizado.
É nesse sentido que entra o conceito de Lifelong Learning. No qual, entre os vários benefícios, a educadora destaca o aumento da curiosidade e da autonomia intelectual, o aprimoramento de competências, a ampliação da rede de contatos profissionais e maior produtividade no trabalho, potencializando as possibilidades de promoção e alcance de novas posições.
– É oportuno destacar que o Lifelong Learning se conecta com a educação superior. Assim, se torna um aliado das instituições de ensino, uma vez que representa mais um estímulo aos estudos e uma valorização da educação permanente – lembra Juliana.
Para quem quer dar os primeiros passos na educação continuada, uma boa alternativa são os cursos de pós-graduação. A UniRitter, instituição integrante do Ecossistema Ânima, oferece cursos Lato e Stricto Sensuconectados às atuais demandas do mundo do trabalho.
– A UniRitter conta com um portfólio diverso de cursos de especialização e MBAs, com duração de seis e/ou 12 meses, em todas as áreas do conhecimento, conduzidos por professores com vasta experiência acadêmica e profissional. Além disso, dispõe de um time de mentores que apoiam os estudantes na conexão dos temas estudados com os cenários da prática profissional – informa Juliana.
A instituição também oferece a possibilidade para o estudante concluir os cursos em curto, médio e longo prazo, com um projeto acadêmico alinhado à cultura digital, que proporciona flexibilidade e autonomia e privilegia os diferentes tempos e espaços de estudo. A pós-graduação da UniRitter é baseada em nanodegrees, cursos ou módulos de curta duração que oferecem capacitação em habilidades e conhecimentos específicos.
– Cada curso de pós-graduação é composto por um conjunto de nanodegrees, que também funcionam como cursos independentes que oferecem capacitação em habilidades e conhecimentos específicos. Assim, fornecem certificações intermediárias que fomentam o currículo dos nossos estudantes, potencializando a empregabilidade e destaque no mundo do trabalho – afirma Juliana.
O ecossistema Ânima conta com a plataforma One Learning, que promove cursos livres, de fácil acesso, nas áreas de Ciências Jurídicas, Ciências Humanas, Turismo e Hospitalidade, Negócios, Arquitetura, Saúde, Engenharia, Comunicação e Artes, Ciências Agrárias e TI e Computação.
Também são ofertados cursos voltados para o bem-estar, como Reiki, Aikido e Tai Chi. A plataforma possui um sistema de assinaturas, onde o usuário tem acesso a vários cursos em que ele pode fazer o plano conforme sua necessidade. Há também um canal de degustação, onde o futuro aluno pode conferir a metodologia e navegar pelos módulos introdutórios de todos os cursos antes de tomar sua decisão. Inscreva-se aqui.
A Diretora de Lifelong Learningdo ecossistema Ânima Educação, Daniela Tessele, comenta, em entrevista, sobre essas propostas para quem quer investir na educação ao longo da vida. Confira:
O conceito de Lifelong Learning tem crescido entre profissionais de diferentes áreas. Quais as vantagens para a vida profissional e pessoal de quem o segue?
O Lifelong Learning representa o processo de aprendizado ao longo da vida das pessoas. Para além dos cursos que diplomam ou certificam (ensinos fundamental e médio, graduação e pós-graduação), o conceito leva o indivíduo à busca pelo aprendizado constante de várias formas: por meio de uma imersão, de vivência empresarial, de cursos livres presenciais ou no ambiente digital. Hoje, esse é o caminho mais assertivo para se manter atuante e relevante no mercado de trabalho. Afinal, a velocidade das mudanças, principalmente com a inteligência artificial, faz com que o conhecimento seja renovado em uma velocidade maior.
Os cursos de pós-graduação são uma das alternativas para quem pretende dar sequência aos estudos? Que possibilidades a UniRitter oferece nesta área?
Temos uma ampla quantidade de programas e, como nossos alunos são formados por nanodegrees, ao final do programa ele adquire nove certificados (oito de nanos e um certificado final de especialista da área cursada). Assim, além de se especializar, ele pode incluir essas competências específicas e qualificar seu currículo.
Na pós-graduação, a UniRitter oferece a possibilidade de o aluno concluir os cursos em curto, médio e longo prazo. Como funciona esse modelo e que outros diferenciais ele oferece ao estudante?
Temos cursos de seis e 12 meses, todos com experiências que vão além da curadoria de conteúdo disponível para o aluno. Além dela, oferecemos experiências síncronas com um professor ao vivo no ambiente digital, utilizando de metodologias específicas para desenvolver soft e hard skills. Temos também o encontro com o mentor que permite que nosso aluno tenha uma contextualização do curso com o mercado de trabalho.
Quais as outras possibilidades, além da pós-graduação, para quem quer seguir o conceito de Lifelong Learning?
A necessidade de atualização e aprendizado constante faz com que os cursos livres sejam um valioso aliado nesse processo. Com eles, é possível o desenvolvimento de competências em um curto espaço de tempo. O One Learning é uma plataforma da Ânima com mais de 700 opções de cursos livres, todos com certificação, distribuídos em mais de 10 áreas do conhecimento. É possível escolher por um curso específico ou nosso plano de assinaturas, em que o aluno tem acesso a tudo, inclusive aos novos cursos que são atualizados mensalmente na plataforma.
A UniRitter oferece também cursos In Company, voltado para empresas. Como funciona este modelo e como ele colabora para o Lifelong Learning?
As empresas são agentes importantes para o desenvolvimento de seus colaboradores. O gap de talentos que temos hoje no mercado exige das empresas uma cultura de Lifelong Learning com seus colaboradores, valorizando cada um que se mantém atualizado sendo canal de inovação para a cia. Nesse sentido, a UniRitter monta programas especializados para a necessidade de cada empresa: conteúdo, carga horária, mentoria, ambiente necessário, tudo isso será customizado para atender às expectativas da empresa. Seja no ambiente digital, em um de nossos campi ou na própria empresa, temos todas as ferramentas para que essa capacitação gere valor através da formação de um time de alta performance. Uma parceria entre empresa e instituição de ensino que tem dado muito certo.
