Com salários congelados desde 2010, a direção da Companhia Estadual de Energia Elétrica (CEEE) aprovou aumento de 55,24% às vésperas da venda da última empresa do grupo, a CEEE-G.
Com a proposta aprovada, os vencimentos do presidente iriam de R$ 17.855 para R$ 27.720, e o dos diretores, de R$ 16.070 para R$ 24.948 — ambos incluem parcela de verba de representação. Também seriam reajustadas, pelo mesmo percentual, as remunerações dos integrantes dos conselhos de administração e fiscal, da casa de R$ 3 mil para R$ 5 mil.
Entre os argumentos usados em reunião de diretoria e do conselho administrativo da empresa para a decisão, está exatamente o "congelamento" dos salários, além da diferença entre os salários recebidos pela cúpula da CEEE e o de outras estatais gaúchas, como a Corsan.
Também houve alegações de que a atualização dos salários será menor do que a variação do INPC, índice usual para reajustes de remuneração, corrige uma "distorção histórica" na remuneração dos administradores e que a CEEE-G tem "disponibilidade de caixa" para bancar o reajuste. A decisão prevê início de vigência em novembro passado.
O leilão de privatização da CEEE-G, que tem cinco hidrelétricas, oito pequenas centrais hidrelétricas (PCHs) e duas centrais geradoras hidrelétricas (CGHs), está prevista para o final de janeiro de 2022, ou seja, dentro de cerca de 30 dias. Foi preciso esperar mais para encaminhar a venda das usinas porque havia questões regulatórias e financeiras a superar.
A proposta já foi aprovada pela diretoria e pelo conselho, mas ainda depende da assembleia-geral de acionistas para entrar em vigor. Apesar de já conhecer os argumentos da empresa, a coluna solicitou à CEEE uma posição sobre o reajuste de salários da cúpula. A resposta oficial foi que a empresa não iria se manifestar. A coluna segue aberta para a manifestação caso a companhia mude sua posição.
