Uma gerente que teve as férias interrompidas receberá o pagamento em dobro. O caso ocorreu em uma empresa de Porto Alegre e a decisão já é do Tribunal Superior do Trabalho.  funcionária teve de trabalhar por três dias durante o período de descanso e iria receber apenas por eles. No entanto, o TST determinou o pagamento em dobro do período integral de 30 dias.