O prefeito eleito Sebastião Melo (MDB) já definiu uma das medidas que irá implementar na segurança pública de Porto Alegre: os futuros agentes a ingressarem na Guarda Municipal deverão ter, no máximo, 25 anos, tendo como referência os critérios da Brigada Militar.
Pelas regras atuais, não há limite de idade para entrar nos quadros da guarda. A seleção se dá por concurso público e as exigências são ter escolaridade de nível médio e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) da categoria B, além de passar por provas escrita, de capacidade física e psicológica.
Dentre os requisitos, não há limitador de idade. Para Melo, isso é um prejuízo porque permite a contratação de servidores de meia-idade, os quais terão aptidões físicas por menos tempo para suportar a necessidade de patrulha ostensiva.
— Vou mudar a data para ingresso na Guarda. No nosso governo, para entrar vai ter de ser na mesma idade do brigadiano. Não posso contratar um guarda municipal com 40 anos. Aí, quanto estiver com 50, ele não tem mais força de trabalho na rua. Não está correto. Aí se investe, o cidadão trabalha 10 anos e vai embora — disse Melo, em entrevista a GZH, justificando a necessidade de o ingresso ocorrer ainda na juventude.
A assessoria de imprensa da Brigada Militar informou que, no último edital para a contratação de soldados de 1ª classe, em 2017, era requisito para os candidatos "ter idade mínima de 18 anos e máxima de 25, até o último dia da inscrição para o concurso".
Seguindo o padrão definido por Melo, o patamar dos 25 anos observado na Brigada Militar deverá ser o teto para o ingresso na Guarda Municipal. Não há definição sobre como deve ocorrer a mudança no regulamento, mas a tendência é de envio de projeto de lei à Câmara de Vereadores a partir de 1º de janeiro de 2021, quando o emedebista assume a prefeitura de Porto Alegre.
Nesta sexta-feira (4), após semanas de agendas desgastantes, Melo partiu para três dias de descanso na serra gaúcha. Ele deve retomar a rotina de trabalho e de transição de governo na próxima segunda-feira (7).
