Após mais de quatro horas de reunião no Tribunal Regional do Trabalho (TRT), funcionários da CEEE e a empresa não chegaram a um acordo para pôr fim a greve inciada na última segunda-feira. A categoria pede reajuste salarial de 12%, além de melhorias no plano de saúde, pagamento do Programa de Participação nos Resultados de 2013 e outros benefícios. Não há previsão para nova audiência.
Segundo Gerson Carrion, presidente da CEEE, a situação financeira da estatal impediria a empresa de oferecer o que está sendo pedido. Ele diz que 94% da receita líquida está hoje comprometida com a folha de pagamento. Em 2012, o grupo teve prejuízo de R$ 438,9 milhões. Os números do ano passado, que serão divulgados no próximo dia 15, não devem ser muito diferentes.
A única novidade que saiu da reunião foi em relação à liminar do TRT, que determinava ao menos 70% do efetivo na área operacional e do call center. Ficou definido que o Sindicato dos Eletricitários do Rio Grande do Sul (Senergisul) deverá garantir 60% do efetivo dos funcionários em setores operacionais e call center, 70% em setores emergenciais e 30% no restante.
Em assembleia realizada na segunda-feira, o sindicato havia decidido não cumprir a ordem inicial e garantiu que iria pagar a multa diária de R$ 50 mil.
