A debandada de servidores públicos verificada no Rio Grande do Sul — motivada principalmente pelo crescimento de pedidos de aposentadoria após a aprovação da reforma da Previdência — causa reflexos em todos os poderes do Estado. A saída de profissionais de alto nível técnico, com perfil de liderança e considerados referências em suas áreas, já é constatada em setores estratégicos de diferentes órgãos da administração pública, que agora têm o desafio de suprir as lacunas.
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