Autoconhecimento é fundamental na hora de escolher uma profissão a seguir. Além disso, como os jovens acabam entrando muito cedo em uma universidade, a família tem papel importante na hora de dar apoio moral.
A partir desta quinta-feira, o Escolha Certa publica uma série de perguntas e respostas sobre o mercado de trabalho, e também sobre a escolha profissional. Quem responde é Doutora Silvana Regina Ampessan Marcon, professora do Curso de Psicologia da Universidade de Caxias do Sul e diretora do Centro de Ciências Humanas.
EC: Com um mercado de trabalho cada vez mais exigente, como você avalia as exigências por profissionais qualificados?
Silvana: Atualmente, enfrentamos as seguintes situações: há exigência de qualificação
profissional (técnica) para alguns cargos específicos, e daí verificamos que realmente estão escassos os profissionais qualificados disponíveis no mercado, gerando a necessidade das empresas investirem em qualificação profissional daqueles trabalhadores já existentes. A outra situação é a necessidade de contratar trabalhadores sem qualificação técnica específica para cargos mais simples, onde a exigência se refere apenas a questões comportamentais. Aí também encontram-se dificuldades no momento da contratação, pois é possível verificar que existem muitas pessoas que não estão preparadas para enfrentar algumas exigências no contexto de trabalho. Precisamos, sim, de pessoas qualificadas, mas também precisamos de pessoas que tenham vontade de se desenvolver no ambiente de trabalho, de continuar aprendendo sempre.
Na próxima quinta-feira, a professora responde mais uma questão sobre o mercado de trabalho e a escolha da profissão. Não perca!
