O papel do líder é engajar novos talentos que tragam maior vitalidade à organização de forma a permitir um crescimento sustentável e, por decorrência, a perpetuação da empresa. O pensamento foi compartilhado na sexta-feira pelo vice-presidente de Administração e Finanças da Randon SA, Daniel Randon, durante o Congresso da Federasul, em Canela.