Em um mundo corporativo invadido por mudanças tecnológicas, manter o emprego não é fácil. Além de atualizar o conhecimento técnico, os trabalhadores precisam desenvolver habilidades comportamentais para não terem sua vaga devorada por um software ou um robô. Nesta entrevista, Adriana Gomes, mestre em psicologia com especialização em orientação vocacional, palestrante e coach de carreira com 30 anos de experiência como caça-talentos e recrutadora para empresas como Basf, Gillette e Sodexo, explica por que os profissionais devem se manter atualizados para prosperar na carreira ou buscar novas vagas no mercado de trabalho.
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