O Sine Estadual em Porto Alegre recebe pouco movimento nesta manhã de segunda-feira (27), em que oferece atendimento preferencial para pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A chuva de sexta-feira passada (24) fez com que a Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social transferisse para hoje o dia de atenção especial, que é realizado em sua sede, na Rua José Montaury, nº 31, no Centro Histórico.
Mesmo assim, pessoas com deficiência buscando emprego apareceram no Sine na sexta-feira, no Centro da Capital. A Fundação fez o encaminhamento com as empresas, e entrevistas foram marcadas. Porém, outras oportunidades ainda estão abertas, além das palestras que estão sendo oferecidas para estes públicos.
As vagas são oferecidas nas 83 agências FGTAS/Sine sediadas em 79 municípios gaúchos. O objetivo da ação é ampliar a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados do INSS no mercado de trabalho.
Para se candidatar às oportunidades, os trabalhadores devem comparecer à agência FGTAS/Sine mais próxima de sua casa com carteira de trabalho. Eles serão cadastrados no sistema do Ministério do Trabalho. Aqueles que possuírem perfil profissional compatível com as oportunidades abertas receberão carta de encaminhamento para a entrevista com o empregador. O evento faz parte da programação da Semana Estadual da Pessoa com Deficiência, promovida pela Fundação de Articulação e Desenvolvimento de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência e com Altas Habilidades no Rio Grande do Sul (Faders).
Para o empregador: como cadastrar vagas
- Basta entrar em contato com a Agência FGTAS/Sine mais próxima, pessoalmente, por telefone ou pelo site da FGTAS.
- Os endereços e horários de funcionamento das unidades estão disponíveis no site da FGTAS.
Para o trabalhador: como aproveitar o dia especial de atendimento
- Basta se dirigir a uma das agências FGTAS/Sine. Confira os endereços e horários de funcionamento.
Lei de Cotas
- A contratação de pessoas com deficiência está prevista na Lei de Cotas (8.213/91), implantada em 1999, pelo Decreto 3.298.
- A legislação estabelece a reserva de vagas de emprego, em empresas com 100 ou mais funcionários, para pessoas com deficiência ou que sofreram acidente de trabalho, beneficiárias da Previdência Social.
- As cotas variam de 2% a 5%, conforme o número de colaboradores da companhia.
