No mercado de trabalho ou no mundo acadêmico, duas palavras em inglês muitas vezes se cruzam e se confundem: network e networking. A primeira palavra se refere à rede de contatos relevantes para a vida profissional de cada um. Já a segunda, se refere a ações que precisam ser tomadas para usar essa rede, como manter relacionamento e trocas de informações.
Se o network pode ir se formando de maneira espontânea, inclusive no ambiente universitário, mantê-la relevante exige dedicação. Pesquisa divulgada pela consultoria The Adler Group afirma que 85% das oportunidades de trabalho são preenchidas por meio de indicações da rede de contatos. Conforme Ananda Arruda, consultora de carreira da PUCRS, isso é crucial, especialmente para quem busca recolocação profissional.
Colegas, ex-colegas, ou professores podem ser acionados para indicar vagas nas empresas em que atuam, por exemplo, defendendo a sua boa reputação ou mesmo de sua empresa. Se a sua rede não está bem ativa, frequentar cursos, palestras e seminários é uma boa estratégia para conhecer novos profissionais e expor os seus interesses.
– O networking fomenta a troca de conhecimentos pela interação com outros profissionais, tanto da mesma área, por trazerem informações que eu ainda não saiba, ou de diferentes áreas de atuação – explica Ananda.
Em entrevista, a profissional esclareceu pontos importantes a serem levados em consideração para quem quer formar e manter sua rede de contatos, do jeito que o mercado de trabalho exige atualmente. Confira:
Onde começar a desenvolver essa rede?
As salas de aula são ambientes propícios para o networking porque favorecem a troca de experiências, o compartilhamento de conhecimento e o esclarecimento de dúvidas. As pessoas que estão ali querem fazer essa troca. É importante se colocar em ambientes assim para crescer e aumentar o networking e essas conexões.
Em sala de aula, essa relação pode ser desenvolvida tanto com os nossos professores quanto com os nossos colegas, que são importantes desde o início da graduação e na pós, também. Isso por causa das oportunidades de indicação. Os professores da PUCRS, por exemplo, são profissionais que atuam no mercado de trabalho. Eles podem lembrar do perfil de algum aluno que preencha as características de uma vaga de emprego ou estágio, fazer a indicação e, com isso, fomentar ainda mais o seu networking, dando visibilidade ao estudante junto a recrutadores e lideranças. Dentro do mercado de trabalho também é importante criar conexões com os profissionais da empresa em que trabalha, e mesmo de outras empresas do seu ramo de atuação ou de outras áreas.
Como fortalecer essas conexões?
É importante buscar relacionamentos autênticos. Não adianta se aproximar de uma pessoa só por interesse. Uma das coisas que costumamos sugerir para quem está em sala aula ou ainda em algum estágio, é ir buscando essas conexões e mantê-las ao longo do tempo. Mas não basta ter o nome da pessoa em um grupo de WhatsApp ou no Linkedin, que é a maior rede de networking profissional. Se a conexão não é real, você não vai lembrar de se relacionar com o outro e, com o tempo, a outra pessoa não vai lembrar quem você é. Trocar mensagens, marcar um cafezinho ou happy hour, realizar trabalhos em grupo, interagir nos intervalos das aulasajuda a concretizar a relação, além de oportunizar a troca de informações que estudantes e profissionais buscam.
Há algum pré-requisito para construir esses relacionamentos?
É importante que cada um desenvolva uma visão de si mesmo, defina uma marca pessoal, uma imagem do que quer passar para o outro e ainda entenda se o outro está lhe vendo por essa ótica. É importante se “vender”, passar o recado da maneira correta.
Além de indicações e recolocações no mercado de trabalho, que outras vantagens o networking traz?
O futuro do trabalho pede habilidades comportamentais, as soft skills. E buscar esse networking, conversar com outros profissionais, expandir o nosso conhecimento vai fazer com que a gente desenvolva habilidades, como autoconhecimento e comunicação, entre outros fatores importantes de desenvolvimento interpessoal. Ao mesmo tempo, isso mantém a conexão viva e forte com as nossas redes.
Quem já possui uma graduação tem nos cursos de especialização e MBA na modalidade presencial, excelente oportunidade para fomentar networking.
