DESTAQUES
Avião colide com helicóptero
Gauchão 2025
Lotofácil 3306
Concurso PF
Guantánamo

racismo

AO VIVO
Assista ao "Mercado da Bola"
Veja o "Gaúcha Mais"
Cotação do dólar
Sheila Makeda e Shirley Leela, sócias da Makeda
Antirracismo

Maior rede de supermercados do Brasil passa a destacar produtos de empreendedoras negras em lojas no RS

Kelly Matos
Ilustração do editorial Reação ao racismo
Transformação

O racismo cultural

Eliane Marques
Maju Coutinho se despede do Jornal Hoje<!-- NICAID(14925215) -->
Caso de 2015

TJSP mantém condenação de dois homens por racismo e injúria contra Maju Coutinho

Estadão Conteúdo
Ilustração para quadro do esporte que destaca pessoas negras. Nossa Voz. VERSÃO PARA GZH E REDES<!-- NICAID(14934639) -->
Em pauta

"Racismo reverso": por que a tentativa de vitimizar brancos não faz sentido

"Racismo reverso"

Estamos em 2022 e a paranoia delirante dos homens brancos não tem limite

Jeferson Tenório
Naiara Azevedo no BBB 22<!-- NICAID(14992925) -->
Deu o toque

Após fala de Naiara Azevedo no "BBB 22", Ana Maria Braga rebate: "Não querer que o racismo exista é diferente de negá-lo"

GZH
Luana Genot, um dos nomes mais representativos no mundo corporativo e na promoção da igualdade racial no Brasil<!-- NICAID(14983488) -->
Entrevista

"A mulher negra é resiliente não porque ela quer, mas porque a vida a forjou para ser dessa forma", diz Luana Génot

Isabella Sander
Lojas Americanas abordagem segurança<!-- NICAID(14987707) -->
Investigação

Caso de mãe e filha que teriam sido agredidas por segurança de loja em Porto Alegre deve ser investigado pelo crime de racismo

Jean Peixoto
Female black student working on computer in classroomDigitação, estudos, teletrabalho, home office, notebook. Foto: Mangostar / stock.adobe.com Fonte: 328253354<!-- NICAID(14982027) -->
Oportunidade

Carrefour oferece 300 bolsas na área de tecnologia para pessoas negras; saiba como participar

Kelly Matos
Empresas contra o racismo. Agentes que atuam dentro das lojas, hoje, são internalizados, contratados diretamente pelo Carrefour. O uniforme mudou para passar a sensação de acolhimento ¿ foco no cliente e as bodycams gravam o tempo todo. O projeto piloto começou pela loja Passo DAreia, em Porto Alegre, e já foi implementado em todo o país.Indexador: Andre Feltes<!-- NICAID(14973756) -->
Por mais diversidade

Com menos de 16% de negros em cargos de gerência, empresas buscam ações que reduzam a desigualdade racial

Rafael Vigna
Exibir Mais

RBS BRAND STUDIO