Uma empresa de tecnologia de Passo Fundo, que oferece soluções para gestão de pessoas e educação corporativa para empresas, presta serviço ao Botafogo, líder do Brasileirão, desde maio.
A Umentor atua no processo de educação dos colaboradores, com ferramentas que auxiliam na produtividade e desempenho profissional. Para isso, desenvolveu uma plataforma para auxiliar as lideranças dos setores a fazerem suas equipes performarem melhor e também auxiliar na assertividade de recrutamento e seleção de profissionais para o clube.
Em pouco mais de três meses, a parceria entre os passo-fundenses e o Botafogo já contribuiu para a profissionalização da área de recursos humanos do clube e qualificou a performance de desempenho do quadro de funcionários do alvinegro por meio de avaliações, performance e treinamentos, segundo o diretor de operações da Umentor, Ismael Wimmersberger.
De acordo com ele, a empresa atende corporações de todos os estados brasileiros e também na Colômbia, além de empreendimentos de Passo Fundo e região. A procura por um clube de futebol, segundo Wimmersberger, foi surpreendente. Atualmente, todo o processo de gestão de pessoas no Botafogo passa pela plataforma da empresa passo-fundense.
— O Botafogo se tornou clube-empresa recentemente. Além de ser um clube de futebol, tem um ecossistema gigante, com modalidades de esporte, parte social. Nisso, entra a profissionalização, com indicadores que eles precisam entregar. Hoje, nós atuamos em todo o processo de educação dos colaboradores do clube, com cursos de liderança, parte comercial, de gestão de pessoas, aculturamento. O processo de gestão de pessoas no clube é todo feito com a nossa plataforma — afirma.
Contratados pela internet
O contato dos cariocas com a empresa de Passo Fundo ocorreu de forma digital. A partir de reuniões, alinhamentos e início de trabalho, os passo-fundenses tiveram a oportunidade de conhecer a estrutura do clube no Rio de Janeiro.
O chefe de sucesso do cliente da empresa, William Barboza declara que, na maioria das vezes, as pessoas enxergam um clube de futebol com a finalidade esportiva e os jogos no campo. No entanto, o clube também é uma empresa e precisa cuidar da sua gestão, sobretudo dos colaboradores.
Ele pode sentir esse trabalho ao acompanhar uma partida no Estádio Nilton Santos, no Rio de Janeiro, quando cerca de mil colaboradores do clube atuaram na partida, com objetivo de levar a melhor experiência aos torcedores e parceiros do evento.
— O Botafogo, em especial, tem um olhar muito voltado à gestão. As pessoas enxergam o futebol apenas no dia do jogo. Para essa roda girar, são muitos profissionais e tem que ser pensado como será entregue a melhor experiência possível. Esse aculturamento passa por todos esses profissionais envolvidos — pontua.
Em vídeo publicado nas redes sociais pela empresa, no início de agosto, o gerente de Recursos Humanos do Botafogo, Axel Mandarino, relatou o início do trabalho na gestão de pessoas corporativa do clube.
— Está sendo uma experiência incrível. A primeira colaboradora que entrou com a plataforma, entrou com o pé direito, compenetrada com nossos valores, com desempenho constante — declarou.
Após a parceria com o Botafogo, os representantes da empresa declararam que o Internacional também fez contato. No próximo fim de semana, Botafogo e Internacional se enfrentam pelo Campeonato Brasileiro, o que deve dividir a empresa, que possui torcedores colorados.
— O Botafogo está próximo de ser campeão. Temos colorados aqui na empresa, agora o Botafogo é o nosso time também. Se for campeão, vamos comemorar também — brinca Wimmersberger.
