A estrutura tradicional de cargos e salários e de crescimento vertical ainda dominam o modelo mental da maior parte das pessoas no ambiente corporativo.
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Os níveis hierárquicos vêm sendo reduzidos desde o início das famosas "reengenharias" dos anos de 1990
Rafael Souto
Sócio-fundador e CEO da Produtive Carreira e Conexões com o Mercado