Empregada que pediu demissão sem saber que estava grávida não tem reconhecido direito à estabilidade

Uma ex-empregada de uma empresa do Sergipe, que pedia o reconhecimento da estabilidade provisória por gravidez, com a reintegração ao emprego ou indenização pelo tempo de estabilidade, teve o recurso negado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST). A decisão foi unânime.