A partir de junho, empresas brasileiras de diferentes segmentos poderão participar de um estudo para testar a redução da jornada de trabalho de cinco para quatro dias semanais. Esse modelo já vem sendo adotado no Brasil e em outros países, com o objetivo de aumentar a produtividade e melhorar a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores. A iniciativa será desenvolvida pela organização sem fins lucrativos 4 Day Week Global e pelo Boston College, em parceria com a Reconnect Happiness at Work, uma companhia de São Paulo especializada em felicidade corporativa e liderança positiva.
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