Conhecidos como nativos digitais, os integrantes da geração Z — nascidos entre a segunda metade da década de 1990 e 2010 — enfrentam diferentes desafios no momento de definir suas carreiras e ingressar no mercado de trabalho. Especialistas apontam que a peça-chave para lidar com esse processo é o autoconhecimento, mas também destacam a importância de explorar as oportunidades e investir no desenvolvimento de habilidades técnicas e socioemocionais.
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Como jovens da geração Z podem se preparar para o mercado de trabalho
Nascidos entre a segunda metade da década de 1990 e 2010 apresentam características como imediatismo e priorização do equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Conforme especialistas, o autoconhecimento e a exploração de oportunidades são fundamentais
Jhully Costa
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