O cenário traçado para o Brasil nas próximas décadas de transformação do mercado de trabalho pela transição demográfica foi reforçado pela proposta de reforma da Previdência posta na mesa pelo governo federal. Além de o país estar em uma transição acelerada rumo à mudança de um perfil de nação jovem para uma população mais madura, a fixação de idade mínima de 65 anos para se aposentar no regime geral aliada à necessidade de contribuir por 49 anos para ter direito a 100% do benefício devem fazer com que um número cada vez maior de pessoas atravessem a terceira idade na ativa. Para ter direito ao benefício integral, hoje limitado ao teto de R$ 5.189,82, será necessário, em muitos casos, permanecer na labuta após os 70 anos.
Idosos na ativa
O futuro do mercado de trabalho a partir da reforma da Previdência
Aliada à transição demográfica do Brasil, proposta eleva desafio de criar vagas para pessoas acima de 60 anos. Especialistas apontam necessidade de mudanças na legislação e de crescimento da economia
Caio Cigana
Enviar email