Anos atrás, quando eu acabara de me formar, constatei que meu salário era três vezes menor do que o antigo colega que ocupava a posição. Na época, enviei um e-mail à empresa explicando a situação. Eles preferiram me demitir a adequar o valor. De vez em quando, lembro desse episódio, pois a situação me empurrou a buscar novas oportunidades, que foram muito melhores para mim. Nem todos têm a chance de fazer o que fiz: eu era jovem, morava com a família e podia partir para o enfrentamento. Ganhar menos do que um homem de mesmo cargo não foi um privilégio meu, a maioria das mulheres ganha menos do que os homens na mesma posição. Pior do que isso: quanto mais elas estudam, mais sofrem diferença de salários, como acaba de revelar um estudo.
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